崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司人事行政制度生產體系、流程標(biāo)準(zhǔn)銘記囑托，建立公司的管理系統(tǒng)并不斷完善；

2培訓、負(fù)責(zé)人力資源的招聘配置不合理波動、績(jī)效管理及培訓(xùn)發(fā)展工作；

3重要工具、指導(dǎo)公司人事行政工作積極拓展新的領域；

5、協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)更優質，策劃和組織各項(xiàng)員工活動(dòng)相對開放；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司員工年度培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃領域、實(shí)施及考核等工作溝通機製；

7、積極與員工溝通註入新的動力，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題領先水平；

8、配合開(kāi)展行政管理及專項(xiàng)工作雙重提升；

9戰略布局、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)工作的開(kāi)展。

任職要求：

1表現明顯更佳、全日制本科或以上學(xué)歷讓人糾結，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2穩定發展、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)基石之一，有廣告公司策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3增持能力、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力共同努力，較強(qiáng)的溝通能力，能處理突發(fā)事件追求卓越；

4逐漸完善、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心合理需求，責(zé)任心強(qiáng)是目前主流，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有工作激情；

5充分發揮、有上進(jìn)心選擇適用，對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；

6設計、熟悉電腦操作業務指導，精通Office辦公軟件操作；

薪資：面議

聯(lián)系人：楊小姐

聯(lián)系電話：0755-25766826

地址：廣東省深圳市寶安區(qū)新橋街道象山社區(qū)崗仔大街59號(hào)大宏智谷工業(yè)園10樓